2019年6月基于公司技術創(chuàng)新戰(zhàn)略的導向，在公司總經理魏競的領導下，從體系制度入手，在激勵政策導向、技術文獻發(fā)表、專利申請渠道等方面，優(yōu)化了知識產權體系，出臺《知識產權管理制度》及相關流程。2019年7月19日，規(guī)劃發(fā)展部組織召開了知識產權管理制度宣講會，總經理魏競和副總經理彭可出席宣講會，參加本次宣講會的部門領導及技術人員共40余人。
首先，規(guī)劃發(fā)展部經理羅堯圍繞“目前公司知識產權現(xiàn)狀”、“我們的創(chuàng)新和智慧帶來了什么”“我們將如何做”三個方面，和公司技術人員分享激勵政策、專利申報渠道、流程等；
隨即，公司副總經理彭可在專利來源、個人價值實現(xiàn)上深入剖析，鼓勵廣大技術人員積極參與持續(xù)改進。總經理魏競結合公司戰(zhàn)略發(fā)展，在知識產權價值、個人發(fā)展方面，強調了知識產權的重要性，公司知識產權方向應首先具備數(shù)量規(guī)模，再從量變到質變轉變，勿以善小而不為，營造一種“人人創(chuàng)新”的氛圍，實現(xiàn)公司和個人共同發(fā)展。
會后，部分技術工作者積極主動咨詢了解制度詳情，分享技術創(chuàng)新工作感受、成果。通過宣講會，有效地將制度流程、目的意義等信息傳遞給了基層的技術人員，在公司內部提升了創(chuàng)新氛圍，為公司技術創(chuàng)新工作注入了新的活力。
宏明雙新作為一家致力于3C領域的國家級高新技術企業(yè)，在知識產權方面獲得了政府及行業(yè)的認可，是2018年度國家知識產權示范企業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)、四川省知識產權試點企業(yè)、四川省知識產權優(yōu)勢培育企業(yè)、成都市知識產權示范企業(yè)；知識產權具有戰(zhàn)略性地位，回歸技術原點是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基。今年年初公司總經理魏競提出：提升技術人才地位，深入推動技術創(chuàng)新，以技術創(chuàng)新為驅動力，帶動公司高質量發(fā)展。
21世紀是知識經濟的時代，創(chuàng)新是知識經濟時代的靈魂，而知識是創(chuàng)新驅動中最核心的因素。未來，我們將站在新起點、踏上新征程，不忘初心牢記使命，拋棄舊思想舊事物，積極改革創(chuàng)新，為公司未來發(fā)展開辟新天地，為實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃奮勇向前！
